📢ประกาศรับสมัครงาน 📢
📌ตำแหน่ง: Sales & Interpreter (JLPT N2/1)
📌เงินเดือน: 35,000 – 50,000 THB + Incentive
📌สถานที่ปฏิบัติงาน: MRT สามย่าน
🏢 เกี่ยวกับบริษัท (Company Overview)
ธุรกิจญี่ปุ่นให้บริการจัดฝึกอบรมองค์กร (Corporate Training) และให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Consulting)
🎯 หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description)
1. งานขายและการตลาด (Sales - ประมาณ 80%)
พัฒนาธุรกิจใหม่ (New Business Development): ขยายฐานลูกค้าที่เป็นบริษัทญี่ปุ่นและบริษัทไทย ตั้งแต่การค้นหาลูกค้ารายใหม่ การนัดหมายเข้าพบ และการสัมภาษณ์ความต้องการ (Needs Hearing)
นำเสนอโซลูชันการอบรม: ร่วมมือกับวิทยากรและทีมออกแบบหลักสูตร เพื่อนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมที่ตอบโจทย์ความท้าทายด้าน HR และองค์กรของลูกค้า
จัดทำเอกสาร: จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) และเล่มนำเสนอโครงการ (Proposal) เป็นภาษาไทย อังกฤษ และญี่ปุ่น
ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้า: ติดตามผลหลังการอบรม (Follow-up) รักษาความสัมพันธ์ และสร้างโอกาสในการซื้อซ้ำ (Repeat Business)
บริหารจัดการข้อมูล: บันทึกและติดตามกิจกรรมการขายในระบบ CRM
สนับสนุนงานการตลาด: ช่วยเหลือการจัดงานสัมมนาสาธารณะ (Public Seminars) และกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ
2. งานล่ามและแปลภาษา (Interpretation & Translation - ประมาณ 20%)
งานล่าม: แปลภาษาญี่ปุ่น ⇔ ไทย ในการประชุมลูกค้า การประชุมภายใน และเซสชันการอบรมที่ดำเนินโดยวิทยากรชาวญี่ปุ่น
งานแปลเอกสาร: แปลเอกสารนำเสนอ โครงสร้างหลักสูตร สัญญา และอีเมล (ญี่ปุ่น ⇔ ไทย / อังกฤษ)
ประสานงานองค์กร: เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารชาวญี่ปุ่นและพนักงานชาวไทย
📋 คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)
อายุประมาณ 28 – 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
ระดับความรู้ภาษาญี่ปุ่น JLPT N2 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้าน Sales, Account Management (B2B) หรือสายงานที่ต้องติดต่อดูแลลูกค้า อย่างน้อย 3 ปี
มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับใช้งานในธุรกิจ (Business Level - อ่านและเขียน)
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่/พบลูกค้าในกรุงเทพฯ และจังหวัดใกล้เคียงได้ (เช่น พื้นที่ EEC)
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานทั้งแบบไทยและญี่ปุ่นเป็นอย่างดี
⏰ เวลาทำงานและโครงสร้างทีม (Working Conditions & Team Structure)
วันและเวลาทำงาน: จันทร์ – ศุกร์ (เลือกช่วงเวลาได้: 09:00 – 18:00 น. หรือ 08:00 – 17:00 น.)
โครงสร้างทีมงาน: พนักงานทั้งหมดประมาณ 21 คน (ทีม Sales 8 คน)
ผู้บังคับบัญชา: รายงานตรงต่อผู้บริหาร/หัวหน้างานชาวญี่ปุ่น
🎁 สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (Benefits)
ค่าคอมมิชชัน / Sales Incentive ตามผลงานการขาย
การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (ทุกเดือนตุลาคม พิจารณาตามผลงาน)
โบนัสประจำปี (พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล)
ค่าเดินทางและค่าเบี้ยเลี้ยง (Travel Expenses & Allowances)
เบิกค่าเดินทางตามจริงสำหรับการเดินทางไปหาลูกค้าด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
ค่าน้ำมันรถยนต์ส่วนตัว (กรณีได้รับอนุมัติ) 7 บาท/กิโลเมตร
ค่าพาหนะเดินทางกลับบ้าน กรณีปฏิบัติงานหลัง 21:00 น.
เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด: 500 บาท/วัน (250 บาท/ครึ่งวัน)
เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างประเทศ: 1,000 บาท/วัน
ประกันและการดูแลสุขภาพ
ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพกลุ่ม
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD) สูงสุด 10,000 บาท/ปี
กองทุนและการลงทุน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) 5% (สะสม) + 5% (สมทบจากบริษัท) หลังผ่านการทดลองงาน
สิทธิการถือหุ้นบริษัท (Company Share): 0% (ทำงาน < 3 ปี), 50% (ทำงาน 3–5 ปี), 100% (ทำงาน > 5 ปี)
วันหยุดและวันลาพักผ่อน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
วันลาป่วย และวันลากิจ
วันลาคลอดบุตร สูงสุด 120 วัน (จ่ายค่าจ้าง 60 วัน)
วันลาช่วยภริยาที่คลอดบุตร (Parental Support) 15 วัน (ได้รับค่าจ้าง)
วันลาแต่งงาน 2 วัน (ได้รับค่าจ้าง / หลังผ่านทดลองงาน)
วันลาเข้ารับปริญญา 1 วัน (ได้รับค่าจ้าง / หลังผ่านทดลองงาน)
วันลาจัดการงานศพครอบครัว 5 วันทำงาน (ได้รับค่าจ้าง)
วันลาอุปสมบท (พิจารณาตามอายุงาน)
วันลารับราชการทหาร สูงสุด 60 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง)
--------------------------------------------------------------------
📩ส่งเรซูเม่ภาษาอังกฤษ (Eng) ได้ที่ [email protected] หรือ Line ID: antqhr
📌ตำแหน่ง: Sales & Interpreter (JLPT N2/1)
📌เงินเดือน: 35,000 – 50,000 THB + Incentive
📌สถานที่ปฏิบัติงาน: MRT สามย่าน
🏢 เกี่ยวกับบริษัท (Company Overview)
ธุรกิจญี่ปุ่นให้บริการจัดฝึกอบรมองค์กร (Corporate Training) และให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Consulting)
🎯 หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description)
1. งานขายและการตลาด (Sales - ประมาณ 80%)
พัฒนาธุรกิจใหม่ (New Business Development): ขยายฐานลูกค้าที่เป็นบริษัทญี่ปุ่นและบริษัทไทย ตั้งแต่การค้นหาลูกค้ารายใหม่ การนัดหมายเข้าพบ และการสัมภาษณ์ความต้องการ (Needs Hearing)
นำเสนอโซลูชันการอบรม: ร่วมมือกับวิทยากรและทีมออกแบบหลักสูตร เพื่อนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมที่ตอบโจทย์ความท้าทายด้าน HR และองค์กรของลูกค้า
จัดทำเอกสาร: จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) และเล่มนำเสนอโครงการ (Proposal) เป็นภาษาไทย อังกฤษ และญี่ปุ่น
ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้า: ติดตามผลหลังการอบรม (Follow-up) รักษาความสัมพันธ์ และสร้างโอกาสในการซื้อซ้ำ (Repeat Business)
บริหารจัดการข้อมูล: บันทึกและติดตามกิจกรรมการขายในระบบ CRM
สนับสนุนงานการตลาด: ช่วยเหลือการจัดงานสัมมนาสาธารณะ (Public Seminars) และกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ
2. งานล่ามและแปลภาษา (Interpretation & Translation - ประมาณ 20%)
งานล่าม: แปลภาษาญี่ปุ่น ⇔ ไทย ในการประชุมลูกค้า การประชุมภายใน และเซสชันการอบรมที่ดำเนินโดยวิทยากรชาวญี่ปุ่น
งานแปลเอกสาร: แปลเอกสารนำเสนอ โครงสร้างหลักสูตร สัญญา และอีเมล (ญี่ปุ่น ⇔ ไทย / อังกฤษ)
ประสานงานองค์กร: เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารชาวญี่ปุ่นและพนักงานชาวไทย
📋 คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)
อายุประมาณ 28 – 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
ระดับความรู้ภาษาญี่ปุ่น JLPT N2 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้าน Sales, Account Management (B2B) หรือสายงานที่ต้องติดต่อดูแลลูกค้า อย่างน้อย 3 ปี
มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับใช้งานในธุรกิจ (Business Level - อ่านและเขียน)
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่/พบลูกค้าในกรุงเทพฯ และจังหวัดใกล้เคียงได้ (เช่น พื้นที่ EEC)
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานทั้งแบบไทยและญี่ปุ่นเป็นอย่างดี
⏰ เวลาทำงานและโครงสร้างทีม (Working Conditions & Team Structure)
วันและเวลาทำงาน: จันทร์ – ศุกร์ (เลือกช่วงเวลาได้: 09:00 – 18:00 น. หรือ 08:00 – 17:00 น.)
โครงสร้างทีมงาน: พนักงานทั้งหมดประมาณ 21 คน (ทีม Sales 8 คน)
ผู้บังคับบัญชา: รายงานตรงต่อผู้บริหาร/หัวหน้างานชาวญี่ปุ่น
🎁 สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (Benefits)
ค่าคอมมิชชัน / Sales Incentive ตามผลงานการขาย
การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (ทุกเดือนตุลาคม พิจารณาตามผลงาน)
โบนัสประจำปี (พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล)
ค่าเดินทางและค่าเบี้ยเลี้ยง (Travel Expenses & Allowances)
เบิกค่าเดินทางตามจริงสำหรับการเดินทางไปหาลูกค้าด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
ค่าน้ำมันรถยนต์ส่วนตัว (กรณีได้รับอนุมัติ) 7 บาท/กิโลเมตร
ค่าพาหนะเดินทางกลับบ้าน กรณีปฏิบัติงานหลัง 21:00 น.
เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด: 500 บาท/วัน (250 บาท/ครึ่งวัน)
เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างประเทศ: 1,000 บาท/วัน
ประกันและการดูแลสุขภาพ
ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพกลุ่ม
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD) สูงสุด 10,000 บาท/ปี
กองทุนและการลงทุน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) 5% (สะสม) + 5% (สมทบจากบริษัท) หลังผ่านการทดลองงาน
สิทธิการถือหุ้นบริษัท (Company Share): 0% (ทำงาน < 3 ปี), 50% (ทำงาน 3–5 ปี), 100% (ทำงาน > 5 ปี)
วันหยุดและวันลาพักผ่อน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
วันลาป่วย และวันลากิจ
วันลาคลอดบุตร สูงสุด 120 วัน (จ่ายค่าจ้าง 60 วัน)
วันลาช่วยภริยาที่คลอดบุตร (Parental Support) 15 วัน (ได้รับค่าจ้าง)
วันลาแต่งงาน 2 วัน (ได้รับค่าจ้าง / หลังผ่านทดลองงาน)
วันลาเข้ารับปริญญา 1 วัน (ได้รับค่าจ้าง / หลังผ่านทดลองงาน)
วันลาจัดการงานศพครอบครัว 5 วันทำงาน (ได้รับค่าจ้าง)
วันลาอุปสมบท (พิจารณาตามอายุงาน)
วันลารับราชการทหาร สูงสุด 60 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง)
--------------------------------------------------------------------
📩ส่งเรซูเม่ภาษาอังกฤษ (Eng) ได้ที่ [email protected] หรือ Line ID: antqhr
